Коллектив

	Чуева Зинаида Александровна  Директор школы  Почетный работник общего образования Российской Федерации  т. 73-35-57  E-mail:  maouschool05@eduklgd.ru
	Гейжа Елена Александровна  Заместитель директора  по учебно - воспитательной работе  Заслуженный учитель Российской Федерации  т. 64-26-85  E-mail:  maouschool05@eduklgd.ru
	Мазунина Елена Николаевна  Заместитель директора  по учебно - воспитательной работе  Награждена Почетной грамотой Министерства образования и науки Российской Федерации  т. 64-26-85  E-mail:  maouschool05@eduklgd.ru
	Малыгина Нина Анатольевна  Заместитель директора  по учебно- воспитательной работе  Награждена Почетной грамотой Министерства образования и науки Российской Федерации  т. 64-26-85  E-mail:  maouschool05@eduklgd.ru
	Коровин Артем Вячеславович  Заместитель директора  по учебно- воспитательной работе  Социальный педагог  т. 64-26-85  E-mail:  maouschool05@eduklgd.ru
	Коровин Вячеслав Александрович  Заместитель директора  по безопасности        т. 64-26-85  E-mail:  maouschool05@eduklgd.ru

        

      В школе сложилась творческая атмосфера, способствующая раскрытию потенциальных возможностей учителей. Сформировалась группа педагогов с высокой профессиональной культурой.

     Около 51,1% учителей имеют квалификационные категории, из них 24,4% - ВКК, около 17,7% - 1 КК, 8,8% - 2КК. 

     30% педагогов находятся в возрасте от 30 до 40, 24% - от 40 до50, 22% - от 50 до 60. 13% учителей – до 30 лет, а 11 – пенсионеры. Средний возраст учителей – 42 года. По стажу работы 17 /37,8% учителей имеют стаж педагогической работы от 11 до 20 лет, 12/26,7 – от

     26 и более, 7/15,6% - от 21 до 25, 5/11% от 3 до 10, 4/8,9% до 3 лет. 90% учителей своевременно прошли курсы повышения квалификации, 2 педагога получили удостоверения по программе «Современный образовательный менеджмент». 

     По возрастному составу, по показателям стажа работы коллектив педагогов школы работоспособный, обучаемый, опытный. Присутствие разных возрастных групп придает педагогическому коллективу стабильность и одновременно способность к реализации инновационных программ. Педагогический коллектив школы имеет высокий образовательный уровень и квалификацию. Анализ динамики за 3 года показывает наличие стабильных тенденций в повышении уровня профессионализма педагогов. Это находит отражение и в результативности образовательной деятельности и в направлениях распространения своего опыта работы.

Структурные подразделения и филиалы отсутствуют.